Kann Mentoring Dein Leben verändern?

Dazu eine kleine Geschichte:

Als Peter bei der neuen Firma als Teamleiter anfing zu arbeiten, stellte er fest, dass er "den Leuten auf die Nerven ging“. Schon wieder, dachte er: Jetzt habe ich den Job gewechselt und es geschieht ein weiteres Mal! Da ihm der neue Job sehr gefiehl, wollte er nun dieses Thema in Angriff nehmen!

Er lud seine Kollegen ein, ihm ein Feedback zu geben. Die Aussagen deckten sich: “Er höre sich kein Feedback an, teile keine Anerkennung und betone das ICH gegenüber dem WIR. So beschloss er, eine persönliche Mentorin zu suchen, die ihn beim Optimieren seines Verhaltens und seines Handelns unterstützen könnte. Denn eines war sicher: Peter wollte jeden Tag die beste Version seiner selbst sein!

Er traf sich mit seiner Mentorin. Die stellte ihm tiefgründige Fragen und liess ihn engagiert arbeiten: Werte definieren, Rollenklärungen machen, Persönlichkeit anschauen, Situationen durchspielen sowie Literatur und Arbeiten zu den wichtigsten Themen des Feedbacks durcharbeiten. Diese Aktivitäten halfen Peter, seine Beziehungen am Arbeitsplatz und seine Leistung zu verbessern.

Nach sechs Monaten befragte Peter die gleichen Kollegen über sein neues Verhalten. Seine Kollegen bestätigten ihm, er sei „wie ausgewechselt“ und dass es Freude bereite, mit ihm zu arbeiten. Auch Peter hatte nun Spass und Freude mit seinen Leuten die Aufgaben zu erfüllen. Peter nannte dies einen wichtigen Wendepunkt in seinem Leben.